"الخصخصة والأوضاع المتغيرة للعاملين""دراسة ميدانية لإحدى الشركات الصناعية"

 ملخص البحث:

      "تحددت مشكلة البحث فى محاولة الكشف عن الأوضاع المتغيرة للعاملين فى ظل الخصخصة، وذلك بإحدى شركات قطاع الأعمال العام (سابقاً) وذلك فى المستويات التنظيمية المختلفة، وتتبع أوضاع الفئة من العمالة المصرية، وما قد تم بشأن هذه العمالة من إعادة تدريب، أو تدريب تحويلى، أو تسريح، أو معاش مبكر. ومن ثم تحددت أهم أهداف الدراسة فيما يلى :

(1)  الكشف عن الانعكاسات الاجتماعية للخصخصة على العاملين فى ظل النظام الاقتصادى المصرى.

(2)  التعرف على الدلالات الاجتماعية والاقتصادية فى سوق العمل فى ظل الخصخصة.

(3)  الكشف عن ملامح التغير فى البنية التنظيمية فى شركة الدلتا الصناعية إيديال "" مصنع ألماظة"" وآثارها على العاملين فى ظل الخصخصة.

(4)  التعرف على الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية للعاملين بعد الخصخصة على مستوى المجتمع.

 وفى إطار البحث الحالى تم طرح عدد من التساؤلات حاولت الدراسة الإجابة عنهما، وذلك من خلال ماكشفت عنة الدراسة الميدانية من نتائج."